Empowerment & Zugehörigkeit​

Als Video-Commerce-Retailer haben wir täglich mit Millionen Kund*innen weltweit Kontakt und beschäftigen über 25.000 (3.000 bei QVC in Deutschland) vielfältige Teammitglieder mit unterschiedlichen Hintergründen. Daher setzen wir uns für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion innerhalb unserer eigenen Organisation sowie bei denjenigen ein, mit denen wir zusammenarbeiten. Unser Engagement soll sich sowohl in unserer Produktauswahl und -präsentation widerspiegeln als auch in der Förderung benachteiligter Unternehmer*innen und Communities.

Empowerment & Zugehörigkeit​

Als Video-Commerce-Retailer haben wir täglich mit Millionen Kund*innen weltweit Kontakt und beschäftigen über 25.000 (3.000 bei QVC in Deutschland) vielfältige Teammitglieder mit unterschiedlichen Hintergründen. Daher setzen wir uns für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion innerhalb unserer eigenen Organisation sowie bei denjenigen ein, mit denen wir zusammenarbeiten. Unser Engagement soll sich sowohl in unserer Produktauswahl und -präsentation widerspiegeln als auch in der Förderung benachteiligter Unternehmer*innen und Communities.

Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion

Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion

Wir wissen, dass die Innovationskraft und Kreativität, nach der wir jeden Tag streben, weitaus stärker ist, wenn sich jeder von uns als Teil einer Gemeinschaft fühlt. Einer Gemeinschaft, die uns wertschätzt, in der wir jeden Tag wir Selbst sein können, in der wir unsere Geschichten teilen und unsere Erfahrungen nutzen können, um etwas zu bewirken. Daher sind wir uns unserer Verantwortung bewusst und wollen Rassismus und Ungerechtigkeit entgegentreten. Unser Ziel, den Handel verantwortungsvoller zu gestalten, treiben wir durch eine integrative Unternehmenskultur, in der Diversität Innovationen hervorbringt, an. Deshalb engagieren wir uns für ein inklusives Miteinander, das jedem Teammitglied, jeder*m Geschäftspartner*in und jeder*m Kund*in ein Gefühl der Zugehörigkeit vermittelt. Wir wollen die Stärke der Vielfalt nutzen, um unser Versprechen, Erwartungen kontinuierlich zu übertreffen, einzulösen.

Unternehmer*innen fördern

Unternehmer*innen fördern

Wir fördern Unternehmer*innen jeglicher Herkunft, damit Startups nachhaltig zu Einkommen, Inspiration und Solidarität beitragen. Unser Anspruch, den Handel verantwortungsvoller zu gestalten, erfordert, dass wir Frauen [und andere Unternehmer*innen, die einer Minderheit angehören,] unterstützen. Unternehmertum ist das Herzstück unseres Geschäftsmodells und ein zentraler Baustein unseres Engagements für unsere Communities.

Gesellschaftliches Engagement

Gesellschaftliches Engagement

Wir sind bestrebt, den Communities, mit denen wir in Beziehung stehen, etwas zurückzugeben. Daher unterstützen wir vor allem Projekte, die Frauen, Kinder, Familien und die Gesellschaft weltweit stärken. Wir helfen beispielsweise durch Geld- und Sachspenden, durch Charity-Aktionen gemeinsam mit unseren Teammitgliedern und soziale Freiwilligenarbeit. Gemeinsam können wir zu einem positiven Wandel beitragen.